员工培训
1、针对中高层员工由内部讲师以现场提问的方式开展《赢在管理》转训会的培训
2、针对行政人事部由易中老师以工作实践的方式开展“卓越绩效管理系统”的培训
3、针对公司全员由和君老师以考核试卷的方式开展“大客户销售与团队建设”的培训
4、针对基层销售人员由厂家经理以现场提问及考核试卷的方式开展“米顿罗产品培训”
5、针对高层领导由易中老师以现场提问的方式开展《赢在用人》的培训
6、针对新入职员工由中高层领导以工作实践及现场提问的方式对“新入职员工”的培训
7、针对全体员工由人事部以现场提问的方式开展“企业邮箱改版升级培训”
用人理念
人才理念：执着勤勉、人尽其才
最新招聘
一、招聘城市：
海南、新疆、天津、内蒙、北京
二、岗位职责：
1. 制定完整的销售方案和市场策略，并独立完成销售目标;
2. 发展和培养新的销售渠道，提供基本的技术支持;
3.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;
4.追踪责任片区内的客户货款回收;
5.完成上级或公司要求的其他工作任务;
三、任职要求：
1.五年以上石油化工、煤化工行业进口泵阀、仪器仪表等相关工业设备产品的销售经验(必须);
2.本科以上学历，理工科专业(机械，化工，工艺，流体机械为佳);
3.良好的市场开拓及客户沟通能力;
4. 能适应出差并勇于接受挑战性的工作;
5.有驾照优先。
